廈門會展青年沙龍第2季:兩岸大咖聚焦會獎旅游賦能的力量


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7月20日,由廈門市會議展覽事務局作為指導單位、廈門市會議展覽業協會主辦、譽頒會展集團承辦、《海峽會展》雜志協辦的廈門會展青年沙龍第2季《會獎旅游賦能企業發展》在特房波特曼財富中心2樓會議室如期舉辦。本次沙龍邀請了海峽兩岸的會獎旅游業大咖共聚一堂,共同關注、探討會獎旅游賦能的價值以及會獎旅游如何賦能企業發展。來自會獎旅游業、會展業的行業人士、院校學生以及跨界的100多位朋友們參與了此次沙龍活動,線上更吸引了近17000人次的直播關注。


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本次沙龍活動的主題是《會獎旅游賦能企業發展》,沙龍由譽頒會展集團副總經理吳桂蘭主持。


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沙龍伊始,廈門會展青年沙龍的總導演、總策劃——廈門市會議展覽業協會會長、中國城市會議展覽業協會聯盟主席、亞洲會展城市協會聯盟副主席鄭智先生做了《廈門這個城市及會獎旅游》的開場致辭。鄭會長不僅表達了對參與嘉賓的感謝,也表達了對譽頒會展集團有限公司的承辦工作的肯定與認可。他在致辭中強調了會獎旅游的重要性,并希望通過這場活動幫助大家解決“什么叫會獎?”、“會獎旅游和我們一般的會議活動有什么區別?”以及“如何做好我們會獎旅游活動的策劃?”三個問題,由此拉開了廈門會展青年沙龍第2季的序幕。


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“賦能”是廈門會展青年沙龍第2季的關鍵詞。來自海峽兩岸的會獎旅游業專家圍繞著“會獎旅游賦能企業發展”這一主題展開了精彩的主題分享,共同關注會獎旅游賦能的價值。廈門建發國旅集團副總經理、建旅國際會展傳媒集團總經理蔣利君,臺灣貿易中心廈門代表處首席代表蕭鳳岐,意博集團有限公司董事長何侃分別展開了以《以會獎旅游為驅動器,帶動會展全產業發展》、《臺灣會議及獎勵旅游賦能企業發展現況》、《創意搏大——匠心獨造完美MICE旅程》為題目的主題演講。


●蔣利君:以會獎旅游為驅動器,帶動會展全產業


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“一場成功的活動,它能夠落地、舉辦、順利完成,一方面靠會務的接待,同時活動的配合支持也是非常重要”。蔣總結合她在建發國旅的成長經歷,結合具體的經典案例,分享了她16年來所見證的建發國旅的發展歷程。正是因為有著對各項執行細節的高標準與要求的堅持,將高標準和持續優秀作為工作準則,才有了建發國旅今天的發展。蔣總表示“我們接下來依然會順勢而為,以會獎旅游為驅動器,帶動整個會獎全行業的發展”。


蕭鳳岐:臺灣會議及獎勵旅游賦能企業發展現況


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來自臺灣貿易中心的蕭鳳岐代表在主題為《臺灣會議及獎勵旅游賦能企業發展現況》的演講中指出,臺灣的會獎旅游發展與廈門以及福建的會獎旅游發展有著密切的聯系,兩岸在會獎旅游方面也一直在相互學習、借鑒,融合發展。蕭代表結合臺灣會展行銷計劃“MEET TAIWAN ”,從基礎設施、基礎投資以及個性化的服務等層面,透過會獎旅游的經典案例,與大家分享了臺灣會獎旅游如何賦能城市發展,賦能各個行業的聯動發展的,并指出臺灣旅游城市和城市之間的行銷已經是非常普遍了,在整個政府層面、企業層面、行業層面都有很多規范性工作與標準要求,這對廈門會獎旅游業者有積極的學習和借鑒作用。


何侃:創意搏大,匠心獨造完美MICE旅程


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92年就是中國最早開發赴歐商旅行業的先行者、曾任歐洲華人華僑聯合會第七屆大會執行主席、99年獲邀出席50周年國慶大典的觀禮、入選《世界華人名人錄》及入圍央視“走遍中國游子與故里”專輯的意博集團有限公司董事長何侃先生,他在演講中強調“創意博大”,指出要以創意、以匠心去經營、打造MICE 旅程,給客戶良好的體驗與價值實現。好的MICE ,不僅能賦能企業發展,還可以推動城市發展。何董事長在演講中說到“只有這個活動真正傳播出去了,深入人心了,才是一個好活動”。


譽頒會展集團總經理李波:企業獎勵旅游對企業文化的建設作用


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作為本次沙龍的承辦方,譽頒會展集團創始人、總經理李總分享了今年6月底公司在新加坡組織的獎勵旅游中如何透過獎勵旅游梳理公司的愿景與使命、打造公司企業文化。李總指出,公司團隊已經進入了二次創業階段。他始終看重會獎旅游對提升企業文化的作用并致力于不斷豐富每一次公司的會獎旅游活動,嘗試去做好會獎旅游2.0、3.0的升級。從創業初期的只有兩個人的會獎旅游活動到2019年近20人的優秀員工新加坡會獎旅游,人數增多,內容更豐富,從單一的游玩到增加企業中層員工培訓、團訓活動,再到中高層企業文化建設移動會議,一直都在不斷地在優化和進步。


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“青年興則國興,青年強則國強”,對于會獎旅游業也是如此。在輕松自在的短暫茶歇之后,沙龍進入互動對話環節。廈門會展青年沙龍第2季《會獎旅游賦能企業發展》的互動環節由譽頒會展集團副總經理吳桂蘭主持,與臺灣貿易中心廈門代表處首席代表蕭鳳岐,意博集團有限公司董事長何侃,華僑大學旅游管理學院會展經濟與管理系主任張慧,廈門理工學院旅游管理系副主任、會展專業負責人蔡清毅,共同圍繞“會獎旅游與青年會展人才”主題開展對話,并與現場參會者交流互動?;訉υ挷扇∨_上臺下嘉賓聯動的形式,就高校與企業對會獎旅游人才的要求及如何透過校企合作實現會展人才的培養進行了深度溝通與交流。


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“會獎旅游對企業來說既是一種管理方式,也是一種激勵員工的手段”。臺上的嘉賓紛紛肯定會獎旅游的重要性,還就業界、學界對會獎旅游的概念界定進行了深度探討,對MICE、會展、會獎旅游的概念進行區分,高度認可會獎旅游賦能的價值,指出會獎旅游活動能夠“賦能”企業員工,需要會獎旅游的組織方很好地設計、規劃、落地執行好會獎旅游活動。


對于企業與高校共同關注的人才培養問題,嘉賓們表示需要給到青年員工犯錯的機會,給他們機會和空間去成長。有嘉賓建議青年會獎旅游從業者、會展專業的青年學子要先找到自己的優勢,從而找到自己的定位,在職場中找到自己的職業導師,學習、模仿,不斷進步。


現場氛圍熱烈活潑,臺上、臺下嘉賓聯動,一來一往,有來有往,不亦樂乎。既有會展企業的老總們分享自己在會展業成長的經驗與建議,又有高校會展院系領導對各自院系會展專業人才培養模式的推介;既有會展企業老總們表達企業對會展、會獎人才的要求與訴求,也有高校會展院系老師對校企合作如何更有效務實的思考與探索。期間,還有來自廈門理工學院的在校生、福建師范大學協和學院剛畢業的會展院系學生的提問,嘉賓們也一一結合他們的人生閱歷和經驗給予了認真解答。


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美好的時間總是短暫的,沉浸在學習與交流中的時間更是短暫而愉悅的。在沙龍的尾聲,鄭會長透過對人才成長必經的“學?!?、“從業在職教育”、“專業教育”三階段深入淺出的介紹,結合身邊的案例與三位主講嘉賓的分享內容,表達了自己發起廈門會展青年沙龍的初心與目的是希望通過沙龍這種形式,打造廈門會展人才的社會大學,并呼吁企業和高校都要來重視會展人才的培養,幫助青年會展人走入社會、提高能力,在大海中學習游泳,在游泳中提高游泳的技術。


這是一個賦能的時代。一個好的活動,更是離不開各方的支持與配合。賦能,是廈門會展青年沙龍的一個關鍵詞。在各方的共同賦能下,由譽頒會展集團承辦的廈門會展青年沙龍圓滿落幕,在此特別感謝


媒體支持: 蟈蟈視界、海峽會展、云現場;


場地支持: 廈門市特房資產運營有限公司;


茶歇支持: 廈門勞勞餐飲管理有限公司(麥當勞)


每一個環節,我們都盡力呈現完美。


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▲由云現場支持的現場簽到,現代力滿滿


一個好的沙龍活動,不僅有精神上的饕餮大餐滋養靈魂,還有舌尖上的美味……


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▲由廈門勞勞餐飲管理有限公司提供的精美茶歇

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